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La cosa più importante per un leader

La cosa più importante per un leader

Come attrarre e coltivare nuovi leader

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Descrizione

I grandi leader non sono necessariamente quelli che fanno grandi cose. Sono quelli che mettono altri in condizione di fare grandi cose.

Da molti anni gli autori propongono manuali su come diventare un leader, ma cosa deve fare concretamente un leader una volta raggiunta la vetta? Qual è il migliore investimento che potrebbe attuare per se stesso e la propria azienda?

John C.Maxwell conosce la risposta: formare a propria volta altri leader.
In questo libro Maxwell, riconosciuto come uno dei più grandi esperti di leadership al mondo, spiega come riconoscere potenziali leader, attrarli verso la propria azienda e prendersi cura della loro formazione, in modo da renderli capaci di sfruttare a pieno i propri talenti e costituire un team inarrestabile.

Investendo i suoi sforzi in questa attività chiave, il leader sarà in grado di generare un meccanismo che produce un ritorno a tasso composto capace di innescare una crescita esponenziale per l'azienda e per i suoi singoli componenti.

Il vero valore di un leader si riconosce proprio in questo, nella capacità di formare generosamente la generazione del futuro e realizzarne pienamente il potenziale.

Proprietà

ISBN: 9788836200016
Produttore:
DV1
Titolo originale:
The leader's greatest return: attracting, developing, and multiplying leaders
Codice prodotto: 9788836200016
Dimensioni:
140 x 215 x 20 mm
Peso: 0,380kg
Rilegatura: Brossura
Numero di pagine: 275
Lingua: Italiano
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John C. Maxwell
John Calvin Maxwell (nato nel 1947) è un autore americano, un oratore e un pastore che ha scritto molti libri, concentrandosi principalmente sulla leadership. I titoli includono le 21 inconfutabili leggi della Leadership e le 21 qualità indispensabili di un Leader. I suoi libri hanno venduto milioni di copie, alcuni sono entrati a far parte nella lista del New York Times Best Seller.

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